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理論園地
華能堅持嚴字當頭把公車改革作爲轉變作風的突破口 2017-06-23
“六位一體”保障安全發展 2016-11-15
抓精益文化 促提質增效 2016-06-15
華能榮獲2015年多項電力行業企業文化優秀成果獎 2016-04-06
恪守“嚴以用權”的基本遵循 2015-10-28
黃永達:推進依法治企 建設法治華能 2015-08-12
改進設備管理推動狀態檢修 2015-08-10
企業集團財務OA系統工作督辦與考評模塊開發與應用 2015-08-10
國內首個分散式接入風電項目開發建設和運行管理實踐與探索 2015-07-24
重點把握五個環節做好書記述職評議考核 2015-07-24
“剛柔相濟”抓安全 “以人爲本”促發展 2015-04-20
搭建“三個平台” 抓好“三個強化” 實現“三個提升” 2014-12-31
適應新常態 實現新發展 2014-12-18
發電集團檔案工作評價信息系統的創新與實踐 2014-12-10
熱電聯産燃氣機組“以熱定電”策略的應用 2014-11-10
中國華能集團有限公司博士後科研工作站2019... 關于中國華能集團有限公司一屆五次職工代表大會... 關于中國華能集團有限公司2018年度預算執行... 關于中國華能集團有限公司一屆四次職工代表大會... 關于《中國華能集團有限公司職工代表巡視檢查工... 慰問信
探秘太倉港經營之道 科技破局 布子未來 畫一幅熱工“工筆畫” 威海電廠:安全有“顔值”更有“氣質” 德州電廠:爲“洋機組”換裝“中國芯” 熱控“先鋒” 不負青春
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